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火星有女神
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走近多元化和包容行政官Ibtehal Fathy
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全球企业人力资源部,阿联酋迪拜
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主要成就:Ibtehal在玛氏箭牌工业工程和工厂管理部门工作了14年。她有着丰富的工作经验,了解#WomenInScience(科学领域的女性)在取得成功的过程中所需付出的条件。她还积极提倡导师制,在亚洲和澳大利亚、中东和非洲地区成功推行一项支持女性领导力发展的项目。

真实挑战:“多年来,玛氏的女性同事在财务、医学、研发、工程等领域做出了巨大贡献,我们需要承认和庆贺女性同事所取得的成就。然而,科学领域的女性经常面临职场环境、个人生活甚至文化惯例等方面的挑战,这种挑战在职业发展方面尤为常见。“

深爱工作:“我很欣喜地看到,我们开始关注就职于科学领域的女性,开始讨论玛氏该如何给予她们支持。我们越来越能取得这样一种共识:打造男女比例协调的工作团队十分重要,只有这样我们才能做出高质量的决策,才能进行更深远的思考。男女比例协调的秘诀在于打造包容的工作环境。包容的工作环境能带来奇迹。女性以领导者的身份出现,公开支持包容性和多元化并以身作则,这一点至关重要。“

给年轻女性的建议:“无需尝试模仿男性,不要为了融入他们的圈子而模仿他们说话办事的样子。女性具有不同的思维方式、技能方法和见解洞察,我们不应该为了得到别人的认同而舍弃这些优点。做最初的自己。做真实的自己。“

玛氏拥有众多像Ibtehal这样出色的女性同事,她们充分践行和彰显玛氏的包容性和多元化,她们都是#WomenOfMars(火星女神),值得我们致以敬意!

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